I. Mục tiêu, chỉ tiêu kinh tế - xã hội chủ yếu

1. Mục tiêu

Khai thác, phát huy tốt các tiềm năng, lợi thế để phát triển kinh tế theo hướng bền vững; làm tốt công tác thúc đẩy đầu tư, huy động và lồng ghép tốt các nguồn lực; khuyến khích phát triển công nghiệp - TTCN, chú trọng phát triển các ngành công nghiệp giải quyết nhiều việc làm, đa dạng hóa và nâng cao chất lượng các loại hình dịch vụ, đảm bảo trật tự an toàn xã hội, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thị trấn lần thứ VI.

2. Phân công theo dõi chỉ đạo, chủ trì thực hiện các chỉ tiêu kinh tế - xã hội năm 2020

a) Đồng chí Trần Đình Vĩnh Lộc - Chủ tịch UBND thị trấn: Chỉ đạo chung các chương trình trọng điểm và trực tiếp chỉ đạo các ngành thực hiện:

- Công chức Tài chính – Kế toán chủ trì theo dõi, tham mưu đề xuất chỉ đạo thực hiện chỉ tiêu:

(1) Thu nhập bình quân đầu người phấn đấu đạt từ 51-55 triệu đồng

(2) Thu ngân sách trên địa bàn đơn vị được hưởng 1.933 triệu đồng

(3) Tổng mức đầu tư phát triển trên địa bàn đạt 40 tỷ đồng

- Công chức Địa chính – Xây dựng chủ trì theo dõi, tham mưu đề xuất chỉ đạo thực hiện chỉ tiêu:

(4) Tỷ lệ hộ sử dụng nước sạch 100%

(5) Tỷ lệ thu gom rác thải sinh hoạt 100%

b) Đồng chí Trương Minh Hùng – Phó Chủ tịch UBND thị trấn: Chỉ đạo chung các chương trình trọng điểm và trực tiếp chỉ đạo các ngành thực hiện:

(6) Tỷ lệ phát triển dân số tự nhiên: 1,3%

(7) Tỷ lệ hộ nghèo giảm còn 1,0%

(8) Lao động qua đào tạo: 55 người

(9) Tỷ lệ trẻ em SDD dưới 5 tuổi 6,5%

(10) Tỷ lệ hộ gia đình có hố xí tự hoại đạt 99%

(11) Tỷ lệ người dân tham gia BHYT đạt 97%

(12) Tỷ lệ hộ gia đình đạt chuẩn văn hoá giữ mức 98% trở lên

(13) Tỷ lệ người dân trong độ tuổi lao động tham gia BHXH đạt 20%

          3. Phân công thực hiện các chương trình trọng điểm

- Công chức Tài chính – Kế toán chủ trì thực hiện: Chương trình phát triển Thương mại- Dịch vụ.

- Công chức Địa chính – Xây dựng chủ trì thực hiện: Chương trình chỉnh trang đô thị bảo vệ môi trường.

II. Thực hiện các giải pháp chủ yếu

Để thực hiện thành công các mục tiêu, chỉ tiêu và nhiệm vụ đề ra trong năm 2020, trọng tâm là thực hiện những giải pháp cấp bách nhằm góp phần cùng với huyện đẩy nhanh phát triển kinh tế, duy trì tăng trưởng ổn định và bảo đảm an sinh xã hội, Ủy ban nhân dân thị trấn yêu cầu các ban ngành, đoàn thể, các tổ dân phố tập trung thực hiện các nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu sau:

1. Nhóm giải pháp về kinh tế

Tranh thủ các ý kiến của các ngành, các cơ quan chuyên môn cấp huyện để thúc đẩy các ngành thương mại, dịch vụ phát triển mang tính đột phá, tạo điểm nhấn; hình thành khu trung tâm tại khu vực Chợ Khe Tre với các cơ sở kinh doanh thương mại, dịch vụ, siêu thị mi ni… quy hoạch, định hướng phát triển đa dạng các loại hình dịch vụ trên các trục đường chính theo hướng đồng bộ, vừa thúc đẩy phát triển kinh tế vừa tao bộ mặt cảnh quang đô thị văn minh, hiện đại. Vận động nhân dân phát triển kinh tế vườn theo hướng xây dựng các chuỗi giá trị sản phẩm, chú trọng phát triển các vườn hoa, cây cảnh và mô hình trồng rau sạch áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật.

Chú trọng công tác tuyên truyền, vận động các lao động chưa có việc làm tham gia học nghề và vào làm việc ở các cơ sở may trên địa bàn huyện; ngoài ra chú trọng công tác thông tin về công tác xuất khẩu lao động và vận động tham gia xuất khẩu lao động.

2. Nhóm giải pháp quản lý nhà nước về trật tự đô thị

Triển khai các giải pháp đồng bộ trong công tác quản lý về trật tự đô thị và xây dựng coi đây là nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2020; Chủ trì phối hợp với Phòng Kinh tế- Hạ tầng, các cơ quan liên quan để thảo luận, xây dựng quy chế phối hợp quản lý trên các lĩnh vực: Trật tự xây dựng đô thị, công viên, cây xanh và chiếu sáng đô thị. Xây dựng kế hoạch tuyên truyền, vận động và ra quân dọn dẹp vệ sinh, xử lý các hộ kinh doanh lấn chiếm vỉa hè, chỉnh trang các trục đường chính, trong đó chú trọng đoạn đường từ Trường tiểu học thị trấn đến Trung tâm Y tế huyện.

3. Nhóm giải pháp về văn hoá - xã hội

Thực hiện công tác xã hội hóa giáo dục, đẩy mạnh công tác khuyến học, khuyến tài, phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội trong công tác vận động nhằm hạn chế tình trạng học sinh bỏ học giữa chừng ở các cấp học.

Tăng cường công tác phòng, chống dịch bệnh, thực hiện tốt các chương trình y tế quốc gia về sức khỏe cộng đồng. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình nhằm hạn chế việc sinh con thứ 3 trở lên, quan tâm tuyên truyền các đối tương thanh, thiếu niên nhằm hạn chế tình trạng tảo hôn.

Làm tốt công tác tuyên truyền pano áp phích chào mừng các ngày lễ lớn của quê hương, đất nước; đẩy mạnh phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa, chú trọng nâng cao các phong trào thể dục thể thao.

Chủ động nắm tình hình đời sống nhân dân, thực hiện kế hoạch giảm nghèo bền vững, quan tâm đến các hộ gia đình chính sách; thực hiện tốt công tác “Đền ơn đáp nghĩa”, các chính sách an sinh xã hội, ổn định và từng bước nâng cao đời sống nhân dân.

Nắm bắt tình hình các hoạt động tôn giáo trên địa bàn, kịp thời và triển khai tuyên truyền, phổ biến các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về Tôn giáo.

4. Nhóm giải pháp về chỉ đạo điều hành

Bám sát các chỉ tiêu, kế hoạch, nhiệm vụ trong Nghị quyết của đảng ủy, HĐND thị trấn để tập trung chỉ đạo, điều hành có kế hoạch thực hiện nhiệm vụ trọng tâm cụ thể. Phát huy ý thức trách nhiệm của cán bộ, công chức, nhất là người đứng đầu đơn vị trong thực thi công vụ. Đẩy mạnh việc giải quyết các thủ tục hành chính tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả.

Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và hệ thống quản lí chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015; tăng cường hoạt động trang thông tin điện tử thị trấn để cung cấp thông tin phục vụ công tác quản lý, giới thiệu hình ảnh của địa phương. Đồng thời, thường xuyên sâu sát cơ sở; làm tốt công tác tiếp công dân, giải quyết kịp thời các đơn thư của người dân. Tăng cường tổ chức, thực hiện tốt kỷ cương, kỷ luật hành chính theo Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ, Chỉ thị số 32/CT-UBND ngày 22/12/2016 của UBND tỉnh và Quyết định số 48/2018/QĐ-UBND ngày 31/8/2018 của UBND tỉnh quy định về Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế.